南投的夜色如山水画卷铺展，每一盏闪烁的灯光都在呼唤热爱的灵魂，我们寻找的不仅是一份职业，更是在音符与光影中绽放自我的舞台，无论你是经验丰富的歌者，还是擅长点燃气氛的达人，这里都有你的专属位置，让我们在南投的山水间，用热爱与才华编织属于夜晚的精彩，加入我们，让你的光芒点亮这片夜色，也让这片夜色成就更闪耀的你，期待与你共同书写南投夜晚的传奇故事！

南投的夜，不止有星光，还有舞台的梦想

南投,这座被日月潭、阿里山、清境农场环抱的“台湾之心”，白天是绿意盎然的生态王国，夜晚则褪去白日的宁静，在霓虹与旋律中绽放出另一重魅力，这里的夜场KTV，不仅是都市人释放压力的“解压舱”，更是无数热爱音乐、渴望舞台的年轻人逐梦的“聚光灯”，随着南投夜经济的蓬勃兴起，各大KTV品牌正以崭新的姿态迎接八方来客，而人才，则是这场夜色狂欢中最核心的引擎，如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，如果你怀揣着一颗热爱服务与娱乐的心，如果你想在山水间的夜色中创造属于自己的高光时刻——南投夜场KTV的招聘信息，或许就是你人生舞台的“下一站”。

热门岗位全解析：总有一款适合你

南投夜场KTV的岗位体系如同精密的机器,每个岗位都承载着不同的使命，共同为游客打造极致的娱乐体验，无论是台前还是幕后，无论是技术型还是社交型，这里都有多样化的岗位等你挑战。

（一）核心服务岗：让每位游客都成为“主角”

包厢服务员：夜场的“气氛组组长”

岗位描述：包厢服务员是KTV与游客之间最直接的纽带，负责包厢内的全程服务，包括点歌、送酒水、调节包厢气氛、处理简单客诉等，优秀的包厢服务员不仅能高效完成基础服务，更能用热情的笑容和细腻的观察力，让游客感受到“宾至如归”的体验。
任职要求：

• 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通能力强；
• 熟悉KTV点歌系统操作（岗前提供培训）；
• 能适应轮班制（晚8点至凌晨2点为主），抗压能力强；
• 有餐饮或娱乐行业经验者优先,无经验者可接受应届生（需热爱服务行业）。
  薪资待遇：底薪（25000-30000新台币）+ 服务提成 + 包厢消费返点 + 全勤奖，月收入普遍在35000-50000新台币，优秀者可达60000+新台币。

酒水师：舌尖上的“调酒艺术家”

岗位描述：KTV酒水师不仅负责酒水、饮品的调制与供应，还需根据游客口味推荐特色饮品，甚至能现场表演花式调酒，为包厢增添视觉与味觉的双重享受。
任职要求：

• 年龄20-40岁，对酒水文化有一定了解，熟悉各类酒品特性；
• 具备调酒技能（可接受岗前培训），有创意，能研发特色饮品；
• 手法娴熟,注重卫生规范，能快速响应包厢需求；
• 有酒吧、KTV调酒经验者优先，需持有健康证。
  薪资待遇：底薪（28000-35000新台币）+ 酒水提成 + 表演奖励，月收入40000-60000新台币，资深酒水师可达70000+新台币。

宴会接待/经理：高端服务的“领航者”

岗位描述：针对KTV的包厢预订、团体宴请（如公司年会、生日派对）等业务，负责与游客对接、制定服务方案、协调各部门资源，确保活动顺利举办，宴会接待需具备高端游客服务经验，能从容应对大型活动的复杂需求。
任职要求：

• 年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销或酒店管理专业优先；
• 具备3年以上高端服务行业（酒店、会所、KTV）管理经验；
• 沟通能力出色,擅长游客关系维护，能独立完成方案策划；
• 熟练使用办公软件,了解KTV运营流程。
  薪资待遇：底薪（35000-45000新台币）+ 业绩提成 + 团队奖金，月收入50000-80000新台币，业绩突出者另有年终分红。

（二）技术运营岗：让每一场演出都“完美无瑕”

音控师：包厢里的“声音魔法师”

岗位描述：音控师负责KTV包厢内的音响、灯光、点歌系统调试，确保音效清晰、灯光氛围符合歌曲风格，在游客演唱时，需实时调整音量、混响等参数，弥补演唱者的不足，让每个“麦霸”都能拥有“CD音质”的体验。
任职要求：

• 年龄18-40岁，对音乐有浓厚兴趣，熟悉各类音响设备（如JBL、BOSE）操作；
• 具备一定的乐理知识,能快速判断音质问题并调试；
• 熟练使用主流KTV点歌系统（如雷石、视易）；
• 有相关技术经验者优先,需具备一定的应急处理能力（如设备故障临时解决）。
  薪资待遇：底薪（26000-32000新台币）+ 技术补贴 + 夜班津贴，月收入35000-50000新台币，资深音控师可达60000+新台币。

灯光师：夜色中的“光影导演”

岗位描述：灯光师根据包厢内歌曲风格（如摇滚、抒情、电音）和游客需求，调整灯光颜色、亮度、节奏，营造沉浸式的娱乐氛围，在特殊场合（如生日派对、求婚），还需配合策划主题灯光效果，打造惊喜瞬间。
任职要求：

• 年龄20-45岁，熟悉LED灯光、电脑摇头灯等设备操作；
• 具备创意思维,能根据音乐节奏设计灯光秀；
• 了解各类场景的灯光搭配逻辑,有耐心，能长时间专注工作；
• 有灯光设计或舞台灯光经验者优先。
  薪资待遇：底薪（28000-35000新台币）+ 效果奖金 + 夜班补贴，月收入38000-55000新台币。

系统维护工程师：KTV的“技术后盾”

岗位描述：负责KTV所有电子设备（点歌系统、音响、灯光、监控、网络）的日常维护、故障排查与升级，确保设备24小时稳定运行，需定期检查系统安全，防止数据丢失或黑客攻击。
任职要求：

• 年龄22-45岁，计算机、电子工程相关专业，大专及以上学历；
• 熟悉网络布线、服务器维护、系统调试，具备硬件维修能力；
• 有弱电工程或IT运维经验者优先,需持有相关专业证书；
• 能适应紧急加班（如设备突发故障）。
  薪资待遇：底薪（30000-40000新台币）+ 加班费 + 年终奖金，月收入40000-60000新台币，技术骨干可达70000+新台币。

（三）市场与行政岗：为夜场注入“活力引擎”

市场专员/主管：夜经济的“拓荒者”

岗位描述：负责KTV的市场推广活动策划与执行，包括线上线下宣传（如社交媒体运营、异业合作、主题活动策划）、会员体系管理、竞品分析等，提升KTV的知名度和客流量。
任职要求：

• 年龄22-40岁，市场营销、广告学专业优先，大专及以上学历；
• 具备2年以上市场推广经验,熟悉新媒体营销（如Facebook、Instagram、抖音）；
• 创意能力强,能策划符合年轻群体的主题活动（如“复古之夜”“歌手选秀”）；
• 具备数据分析能力,能根据市场反馈调整策略。
  薪资待遇：底薪（30000-40000新台币）+ 业绩提成 + 活动奖金，月收入45000-70000新台币，主管级可达60000-90000新台币。

人事行政专员：团队运转的“润滑油”

岗位描述：负责KTV的招聘、员工培训、考勤管理、薪酬核算、后勤保障（如物资采购、环境维护）等工作，确保团队高效运作，员工权益得到保障。
任职要求：

• 年龄22-40岁，人力资源管理、行政管理专业优先，大专及以上学历；
• 具备1年以上人事行政经验,熟悉劳动法相关法规；
• 沟通协调能力强,耐心细致，能处理员工关系问题；
• 熟练使用办公软件,有招聘渠道资源者优先。
  薪资待遇：底薪（28000-35000新台币）+ 绩效奖金 + 福利补贴，月收入35000-50000新台币。

南投夜场KTV的独特优势：在这里工作，不止是谋生

选择一份工作,不仅是选择薪资，更是